4月18日，妇女权益保障法修订草案提请十三届全国人大常委会第三十四次会议二次审议。修订草案二审稿明确：国家建立健全职工生育休假制度，保障孕产期女职工依法享有休息休假权益。用人单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，限制女职工晋职、晋级、评聘专业技术职称和职务。
【雄安之声】妇女权益保障法修订草案提请十三届全国人大常委会第三十四次会议二次审议
2022-04-19 20:42:38 来源： 中国雄安官网
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4月18日，妇女权益保障法修订草案提请十三届全国人大常委会第三十四次会议二次审议。修订草案二审稿明确：国家建立健全职工生育休假制度，保障孕产期女职工依法享有休息休假权益。用人单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，限制女职工晋职、晋级、评聘专业技术职称和职务。
