为高标准高质量建设雄安新区提供坚强保障。
2023-08-08 09:01:14 来源: 中国雄安官网
张国华在启动区调研防汛工作和重点项目安全生产、复工复产工作时强调
统筹做好防汛、安全生产和复工复产工作
为高标准高质量建设雄安新区提供坚强保障
张国华在启动区调研防汛工作和重点项目安全生产、复工复产工作。刘向阳 摄
中国雄安官网8月8日电 8月7日,河北省委常委,雄安新区党工委书记、管委会主任张国华在新区启动区调研防汛工作和重点项目安全生产、复工复产工作。他强调,要深入学习贯彻习近平总书记关于防汛救灾工作重要指示精神,全面落实李强总理等领导指示要求,按照党中央、国务院决策部署和省委、省政府工作安排,始终坚持人民至上、生命至上,时刻绷紧防汛这根弦,扎实推进安全生产和复工复产工作,更好地统筹发展和安全,为高标准高质量建设雄安新区提供坚强保障。

张国华在启动区调研防汛工作和重点项目安全生产、复工复产工作。刘向阳 摄
张国华一行先后深入中国电信智慧城市产业园(一期)和中国联通雄安互联网产业园项目建设现场,实地检查安全生产和复工复产情况,看望慰问中建八局支援保定涞水抗洪志愿者,代表新区党工委管委会向他们致以敬意。他说,中建八局抗洪志愿队伍以及新区广大建设者,积极投身防汛救灾的最前沿,不惧艰险、奋勇争先,为打赢防汛救灾硬仗作出了积极贡献。希望大家再接再厉,在汛后复工复产一线继续发挥作用。

张国华在启动区调研防汛工作和重点项目安全生产、复工复产工作。刘向阳 摄
张国华强调,新区上下要继续发扬连续作战、不怕疲劳的精神,以更高标准、更严要求、更实举措抓好防汛救灾各项工作,稳步有序推进复工复产。要加强工作统筹,精心组织施工,合理优化工序,加快项目进度,努力创造“雄安质量”,打造更多精品工程、标杆工程。要压紧压实安全生产责任,紧盯启动区等重点区域,对大型机械、用电设备、临建设施等重点部位进行再梳理、再检查,加强建筑施工安全风险管控和隐患排查治理,严防安全生产事故发生。各相关部门要主动靠前服务、强化要素保障,及时解决项目建设面临的困难和问题,努力克服汛情带来的影响,全力推动项目建设,不断推动高标准高质量建设雄安新区取得新进展。
新区领导田金昌、赵丰东、边建国、王纪平参加调研。
2023-08-07 17:08:21 来源: 中国雄安官网
中国雄安官网8月7日电 日前,国家外汇管理局雄安新区分局指导中国银行河北雄安分行办理了河北省首笔跨境汇款“直出账”业务。该笔业务的成功落地,标志着雄安新区正式打通了直出账、直发报的全流程直通处理,有效提升了跨境贸易投资便利化水平,切实增强了企业对便利化政策的体验感和满意度。
跨境汇款“直出账”是中国银行在跨境“直入账”基础上提升客户结算服务体验的又一利器。中国银行河北雄安分行会择优将贸易收支便利化试点企业纳入便利化名单,纳入名单的境内企业在线上提出汇款申请,系统自动审核成功后便可直接将汇款汇到境外对方账户,无需进行人工审核,实现了汇出资金“直出账”。相较传统汇款汇出模式,跨境汇款“直出账”业务实现了企业全流程线上操作,省去了银行业务办理的人工审核环节,境外汇款业务单笔耗时从1小时缩短至不到5分钟,极大提高了汇款效率,充分满足了企业对资金出账时效的要求。
下一步,国家外汇管理局雄安新区分局将以推动安全、高效、低成本的经常项目跨境资金结算和贸易高质量发展为主线,以业务创新和科学监管为抓手,服务实体、便利民生,继续指导辖内银行积极吸纳优质企业享受便利化政策红利,助力提升辖内跨境贸易自由便利化与高水平开放。
【这么近,那么美,周末到河北】看建雄安丨中交未来科创城综合开发项目四标段22号地块全面冲出“正负零”
2023-08-08 16:14:59 来源: 中国雄安官网
中国雄安官网8月8日电 近日,由中交瑞通建筑工程有限公司承建的中交未来科创城综合开发项目四标段22号地块全面冲出“正负零”,标志着项目建设正式进入地上主体结构施工阶段。

中交未来科创城综合开发项目建设现场。中国雄安官网发
中交未来科创城综合开发项目位于雄安新区昝岗片区,是雄安新区首批市场化项目之一。该项目将承接北京非首都功能疏解作为发展运营的核心定位,围绕产城融合及企业需求规划空间布局,设置了6大区域,包括总部办公区、产业融合区、研发创新区、产业承载区、科创服务区以及服务配套等,其中产业承载区主要功能为承接北京疏解的中大型企业、研究院等。项目占地约881亩,总建筑面积约140万平方米。其中,四标段共包含五个地块,分别为18号地块、19号地块、20号地块、21号地块和22号地块,总建筑面积21.97万平方米,建设内容包括住宅、公寓、商业等。
据项目负责人王江卫介绍,22号地块自2023年3月15日开工建设以来,在面对各种不利因素的情况下,成功地克服了困难,立即着手展开建设工作。在严格控制安全风险的前提下,注重工程质量管理,确保工程质量高标准,保质保量完成了各项节点任务。
下一步,该项目全体参建人员将以中交集团“高质量发展深化年”为契机,以高质量党建引领高质量发展,将党建工作深度融入生产经营过程中,以现场保市场,攻坚克难、开拓进取,高标准高质量完成各项建设任务,确保卓越品质与安全,紧握时间进度,为项目建设的蓬勃发展谱写崭新篇章,树立行业典范,打造极致精品工程。
2023-08-08 08:42:20 来源: 瞭望
◇雄安新区现有的干部来自23个省份,平均年龄34岁,一支高素质、专业化、年龄结构较为合理的基层干部队伍基本形成
◇雄安新区实行督考联动机制,将党政办负责的督查与党群工作部负责的考核有机融合,成立督查考核领导小组,构建“既督事又识人”的新模式
◇雄安新区正处于滚石上山、爬坡过坎、攻坚克难的关键时期,工程建设时间紧、任务重、标准高、挑战多。针对这一特点,雄安新区对干部的培养使用突出实战实训
中国雄安集团年轻干部在雄安容东地下管廊监控室工作(2023年3月30日摄)朱旭东 摄
从“一张白纸”到塔吊林立,从规划先行到雏形初显,雄安新区设立六年多来,工作重心已转向高质量建设、高水平管理、高质量疏解发展并举。
一批批建设者从四面八方来到这片热土挥洒汗水、接受历练,与雄安新区共同成长。雄安新区党工委、管委会着力探索打造灵活高效用人机制,抓住关键节点推动干部能上能下,在一线锤炼和提升干部创新能力。
如今,“无闲人、有活力、成长好”已经成为雄安新区干部队伍的明显特征,一支精简、高效、协同的基层干部队伍基本形成。
精简、高效、协同
雄安新区优化管理体制,探索实行大部门制、扁平化管理模式,努力实现人员精简、高效、协同。
科学设置管理机构,除管理层外的其他人员全部实行聘任制,共设置改革发展局等12个内设机构和5个工作机构,分管各方面工作。在严格控制编制数量的同时,大力度减少借调人员。
“我们在实践中推动一专多能、一人多岗,探索出一套工作方法——简单工作,借助服务外包干;复杂工作,让网络系统代替人力干;研究型工作,争取上级部门支持干;攻坚工作,打造工作专班突击干。”雄安新区住房管理中心相关负责人说。
雄安新区在干部使用机制上形成新突破,打破部门间限制,高效整合新区干部资源,通过跨部门协同合作,集中优势兵力推进重大任务。
根据新区承接北京非首都功能疏解和大规模开发建设实际需要,新区建立“一项目一专班”“一片区一指挥部”机构设置新模式,以重点工作、重点项目为中心配干部、配职权、配资源。
雄安新区改革发展局相关负责人介绍,新区成立了由党工委、管委会主要负责同志为组长的承接疏解保障工作领导小组,设立承接高校、医院、企业总部疏解三个专班,采用“一个项目、一个团队、一套方案、一跟到底”服务工作机制,协调解决项目落地过程中遇到的各类问题。
据了解,雄安新区现有的各类干部来自23个省份,平均年龄34岁,一支高素质、专业化、年龄结构较为合理的基层干部队伍基本形成。
用好“指挥棒”激发活力
为增强干部活力、提振干部“精气神”,雄安新区用好考核“指挥棒”,建设敢担当能作为的干部队伍。
雄安新区党群工作部负责人介绍,雄安新区实行督考联动机制,将党政办负责的督查与党群工作部负责的考核有机融合,成立督查考核领导小组,构建“既督事又识人”的新模式。
雄安新区制定《重点工作督查考核量化计分办法》,以工作完成时限、数量、质量三大因素为基础,综合考虑主动谋划等情况,采取量化计分方式对督查考核事项考核评价,把评价结果纳入领导班子考核、干部选用、奖先评优、追责问责等工作中,推动干部主动作为。
督查考核联动机制实施后,2022年雄安新区重点工作到期完成率99.3%,比上一年提升了近20个百分点;提前完成率34.6%,比上一年提升25个百分点。
同时,雄安新区树立“用实绩说话、对结果负责”鲜明导向,抓住关键节点,实行常态化的干部能上能下举措,切实提高工作执行力。
在初聘节点,对新进人员设置6个月试用期,坚持严格标准、宁缺毋滥,对试用期满拟聘用人员严格考核,不合格的一律取消录用;
在晋升节点,全面实行岗位竞聘,通过政治考察、实绩晾晒、民主测评、面谈比选、综合评价等环节差额择优选拔,综合成绩排名靠后的不予晋升;
在续聘节点,干部三年聘任期满即启动考核甄别程序,对聘任期内没有优秀考核等次或民主测评排名靠后的进行专项考核,考核不合格的不再续聘或降级、降薪续聘。
该机制自2021年6月运行以来,有12名干部因试用期不合格被取消选聘资格或解除聘任合同;58名干部不适合担任现职,被采取提醒谈话、岗位调整、解除聘任合同等;150多名干部因表现优秀得到进一步使用或提拔晋升。
搭建成长成才大舞台
当前,雄安新区正处于攻坚克难的关键时期,各项工程建设时间紧、任务重、标准高、挑战多。针对这一特点,雄安新区对干部的培养使用突出实战实训。
比如,雄安新区轮流选派年轻干部下沉到项目建设指挥部,在工地摸爬滚打、蹲点调研,解决实际难题;轮流选派年轻干部到新区群众工作中心进行接访锻炼,提升群众工作本领;大规模组织青年干部参与新建片区回迁安置志愿服务,全流程帮助12万征迁群众回迁。
“新区实行‘分管领导管带+成长导师帮带+组长助教’机制,师傅经常带着徒弟到一线实战演练。”雄安新区容西管委会相关负责人说。
“新区树立实干导向,在急难险重一线选拔优秀干部。不断推进干部交流,打通新区本级、三个县、企业之间的流动障碍。”雄安新区党群工作部负责人说。
目前,雄安新区已选聘18名在承接疏解、项目建设、征地拆迁等任务一线的优秀干部到新区本级重要领导岗位,将22名在回迁安置工作中群众公认的优秀社区书记调入片区管委会,换届时将46名能扛硬活、打硬仗的基层干部提拔进入县级领导班子,将30名县里的优秀干部调到新区本级有关部门工作。
“新区工作辛苦,每一次任务都是成长的机会。”雄安新区容西管委会相关负责人说,自己每天都有“很燃”的感觉。(记者张涛 齐雷杰 赵鸿宇 刘桃熊)
2023-08-07 21:02:55 来源: 中国雄安官网
中国雄安官网8月7日电(封俊龙)8月5日,雄安新区第四届“智绘未来”创新创业大赛暨第十二届中国创新创业大赛河北雄安新区赛区决赛(以下简称“大赛”)在雄安会展中心圆满落幕。大赛历时2个多月,经过初赛、复赛和决赛的激烈角逐,企业组和团队组分别评选出了一等奖、二等奖、三等奖以及优秀奖。其中,河北雄安亮道智能科技有限公司和人源性组织材料产业化项目团队分别获得企业组、团队组一等奖。
雄安新区第四届“智绘未来”创新创业大赛决赛现场。中国雄安官网赵伟彤 摄
本届大赛由雄安新区改革发展局、党群工作部、宣传网信局、公共服务局和科学园管委会联合主办,河北雄安科技产业园开发管理有限公司承办。大赛紧紧围绕雄安“创新驱动、高质量发展”的定位,聚焦“科技引领·冀创未来”主题,面向雄安新区各类高新技术企业、科技型创新企业及创新创业团体,重点支持广大科技型中小微企业和团队,以新技术、新产品、新模式和新业态开展创新创业,把创新打造成为雄安新区的亮丽名片。本届大赛承办规格高、参赛质量好、影响范围广,参赛数量创历史新高,进一步提升了雄安新区“智绘未来”科技活动品牌影响力。

雄安新区第四届“智绘未来”创新创业大赛决赛现场。中国雄安官网赵伟彤 摄
颁奖典礼上,雄安新区科学园管委会负责同志进行了科学园招商环境推介,中国科学院科技创新发展中心与雄安新区科学园管委会共同签署了科技创新“四个一工程”暨中科智汇(雄安)园合作协议。特邀评委对大赛决赛作了精彩点评。
新区领导于国义、省科技创新服务中心领导商少璞和新区党政办公室、党群工作部、改革发展局、宣传网信局、公共服务局、科学园管委会等单位有关负责同志出席了颁奖典礼。
中国科学院科技创新发展中心与雄安新区科学园管委会共同签署科技创新“四个一工程”暨中科智汇(雄安)园合作协议。中国雄安官网赵伟彤 摄
雄安新区第四届“智绘未来”创新创业大赛获奖名单
企业组
一等奖
河北雄安亮道智能科技有限公司
二等奖
芯联新(河北雄安)科技有限公司
北京普龙科技有限公司
河北雄安恒维智信新材料科技有限公司
三等奖
河北雄安睿德天芯科技有限公司
维特瑞交通科技有限公司
河北雄安宏嘉源新能源科技有限公司
河北雄安荷仕达新材料科技有限公司
华铸科技集团数字技术有限公司
优秀奖
河北雄安绎云科技有限公司
河北雄安汇颐信息技术有限公司
雄安中科雄创科技股份有限公司
中电信数字城市科技有限公司
雄安爱树科技有限公司
河北雄安睿哲新科技有限公司
河北雄安卓骏信息技术有限公司
河北雄安峰和科技有限公司
河北雄安重生生物科技有限公司
河北雄安张氏丹栋新能源科技有限公司
团队组
一等奖
人源性组织材料产业化项目
二等奖
新型CCUS碳捕集工业环保处理技术项目
航天器推进器项目
Surfstar道路空洞检测项目
三等奖
第四代半导体材料产业化项目
微米级泛半导体工艺缺陷检测设备项目
智巡ROBOT-皮带传输机智能巡检安全卫士项目
Wander World元宇宙(酒旅行业)Web3.0项目
超快速高灵敏声表面波氢传感技术项目
优秀奖
活细胞超分辨全景显微镜项目
基于工矿业废弃物再生利用的污水减碳脱氮新材料项目
机器人配送前置仓零售平台项目
罕见病辅助诊断系统项目
基于生物智造面向未来工厂的功能蛋白项目
智慧雷达与监视系统研发项目
智能作业安全跟踪管控系统项目
高精密红外光学薄膜产业化项目
数字贸易公共服务平台项目
畜禽养殖废水新型高效处理技术及应用项目