中国雄安官网2月23日电（崔利杰）2月22日，雄安新区召开2024年人力资源和社会保障工作部署会。会议围绕贯彻落实习近平总书记在雄安考察时的重要讲话精神和关于人社工作的重要指示批示精神，全面总结2023年工作，紧密结合新区进入“并重”“并举”阶段实际，分析形势，部署2024年重点工作。

会议现场。雄安新区公共服务局供图

　　会上，雄县、容城县、安新县人社局，容东、容西、昝岗管委会进行了交流发言，雄安新区公共服务局局长高立春出席会议。

　　会议指出，2023年在雄安新区党工委管委会的领导下，新区各级人社系统紧紧围绕“展五新”工作目标，持续深化改革创新，圆满完成年度工作任务。职工医保待遇实现与北京同城化。创建全国唯一省域内单独医保目录，报销范围优于北京。居民医保在全省率先实施两档筹资，医保待遇水平大幅提高。“雄安一卡通”实现与北京就医购药“京雄互通”、公共交通“同城待遇”。签订京津冀劳动能力鉴定合作协议，推动京津冀工伤保险业务互通互认。雄安新区高标准高质量就业服务建设试点获人社部批复同意。全国首创以项目为单位建立农民工兄弟维权中心，为劳动者和企业提供一站式服务。

　　会议强调，2024年是实施“十四五”规划的关键一年，也是新区实现“聚要素”、决胜“上台阶”的重要一年。新区各级人社系统要坚持稳中求进、以进促稳、先立后破，准确把握大规模建设与承接北京非首都功能疏解两个“并重”，高质量建设、高水平管理、高质量疏解发展三个“并举”，持续提升“五新”工作成效，统筹高质量发展和高水平安全，围绕“八个加快集聚、八个着力打造”，聚势赋能，实干争先，全力促进高质量充分就业，积极稳妥推进社会保障制度改革，构建和谐劳动关系，优化人社领域营商环境，持续推进“高效办成一件事”，驰而不息全面从严治党，兜住、兜准、兜牢民生底线，推动新区人社工作全面提档升级，为建设高水平社会主义现代化城市贡献人社力量。

　　雄安新区公共服务局分管负责同志和相关业务组干部；三县人社局主要负责同志和分管负责同志；各新建片区管委会有关负责同志参加会议。