自雄安新区开展“思想大解放、能力大提升、作风大转变、工作大落实”大讨论活动以来,容城县各级各单位高度重视、迅速部署、深研举措,第一时间深入学习贯彻习近平总书记视察雄安新区时的重要讲话和重要指示精神,学习贯彻中共中央政治局审议《关于支持高标准高质量建设雄安新区若干政策措施的意见》会议精神,认真贯彻省委十届四次全会精神,扎实推进“展五新”目标,立足建设一支高素质专业化干部队伍,切实做到“八学八查八着力”,不断推动大讨论活动取得预期成效。
持续深入整治工作作风。在深入学习检视、整改落实基础上,全县各级各单位围绕思想解放深度、能力提升程度、作风转变力度、工作落实进度,全面总结业务工作成效亮点、创新做法、模式经验,在转变工作作风方面下狠功夫。县委办公室聚焦燃气安全、人居环境整治等重点领域,立足本职、创新机制、细化举措、压实责任,在解决与人民群众休戚相关的民生问题上狠抓落实。深入开展“作风大转变”集中整治行动,以队伍建设、制度管理为抓手,引导党员干部匡正干的导向、增强干的动力、形成干的合力,着力推动上级决策部署在基层落地落实。社工委重点关注“一老一小”,依托社区党群服务中心和新时代文明实践站,着力在推进家庭家教家风建设、增加家庭监护责任意识能力、建立良好亲子关系等方面下真功夫。和平社区举办“童心向党,红歌唱响”歌唱比赛,分年龄段展现新时代少年儿童精神风貌,引导树立正确人生观、价值观,为推动儿童友好城市建设贡献力量。平安社区举办“常青藤”老年大学公益课堂心理健康讲座,邀请国家注册二级心理咨询师进行授课并现场回答观众提问,推动共建和谐幸福家庭。
推动解决教育就业问题。认真践行“人民城市人民建,人民城市为人民”理念,着力推动解决教育、就业等一批民生问题,不断提升群众获得感和幸福感。教育局组织召开半年述职大会,听取各办公组、直属单位负责人、乡(镇)中心校长述职谋划,客观分析当前教育现状和存在问题,并就明确办学理念、加强制度和队伍建设、加强宣传维稳等方面进行安排部署。人力资源和社会保障局重点面向应往届高校毕业生、回迁群众、农民工、城镇失业人员等特殊群体,组织开展2023年“百日千万招聘专项行动”暨高校毕生专场招聘活动。活动组织超80家用人单位提供会计、公益见习岗、绿化、司机、餐饮、快递等超400个就业岗位、136个就业见习岗位和113个公益岗位。现场达成就业意愿45人,线上投递简历69人,线上达成意愿132人。
多措并举优化营商环境。对照“八学八查八着力”工作要求,不断在营造市场化法治化国际化一流营商环境方面持续发力,深刻认识存在差距和不足,着力打造新时代容城创新高地和创业热土。容城县征迁安置办公室加强12345工单办理、信访接待工作培训,扎实做好2023年第二批次征迁工作,持续推进大河片区、仇小王等征迁扫尾,累计化解遗留问题131件。容城镇行政综合服务中心扎实推进“三化”建设(政务服务标准化、规范化、便利化),助推政务服务水平提质增效,推行“前台综合受理、后台分类审批、统一窗口出证”审批模式,创新设置2个综合窗口,受理时长减少20%,有效降低群众跑动率。卫健局举办健康素养科普讲解大赛,参赛选手选择“健康素养66条”中任一主题,结合自身经历,向群众多角度、多渠道宣传讲解专业医学知识。