为进一步增加雄安新区政务服务中心政务服务供给，提高政务服务水平，推动实现政务服务“一门、一次、一网”目标，根据工作需要，河北京雄政务服务外包有限公司受河北雄安新区管理委员会公共服务局委托，招聘公共服务局审批辅助服务岗位工作人员。现公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的用人原则。

　　二、招聘岗位及条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.拥护中国共产党的领导，具有良好的政治素养，遵守国家法律、法规。

　　3.遵守纪律，品行端正，具有良好的职业道德。

　　4.具有良好的心理素质和适应岗位要求的身体条件。

　　5.具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力。

　　（二）招聘岗位、条件及数量

　　（三）有下列情形之一的，不得应聘：

　　1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

　　3.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

　　4.聘用后即构成回避关系的人员；

　　5.现役军人或在读的非应届毕业生；

　　6.已聘用为雄安新区其他辅助岗位的人员；

　　7.具有法律法规规定不得录用的其他情形的人员。

　　三、招聘程序

　　（一）邮箱报名

　　本次招聘仅接受网上报名。应聘人员可发邮件至zhaopin@jingxiong.group（报名截止时间为2020年11月20日24时）。应聘人员报名时须附件提交个人简历、身份信息、毕业证书、执业资格证书等相关证明材料扫描件及意向岗位。应聘人员提交报名材料须保证真实、准确。

　　（二）资格审查

　　由专业机构对应聘人员提交的材料进行资格初审，初审通过后会通知应聘人员，请应聘人员保持手机通讯畅通。

　　（三）考试

　　本次招聘考试分为笔试、面试环节。应聘人员综合考试成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考试时间、地点另行通知。

　　1.笔试。笔试采取闭卷方式，总分100分。主要内容为公共基础知识、专业知识等。考试时长120分钟。

　　2.面试。按照笔试成绩从高到低顺序及招聘计划，按照不高于1:5比例确定进入面试人选（比例内末位笔试成绩并列的将同时进入面试环节）。面试采用半结构化面试方法，面试打分采取百分制计分法。考生回答完全部试题后，考官根据考生回答问题情况进行综合评价，评判面试成绩。

　　（四）成绩查询

　　考务组采取短信方式，通知考生姓名、考生序号、身份证号、成绩查询链接，考生可通过链接查询成绩。

　　（五）政审及体检

　　根据招聘计划将应聘人员综合成绩由高到低排名，确定进入政审及体检初步人选。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》相关要求执行，因政审、体检不合格或放弃造成岗位空缺的，按最终人选排名依次递补。

　　四、组织领导和监督

　　本次招聘由河北雄安新区公共服务局委托专业机构组织实施。招聘工作坚持程序严格、操作阳光并接受社会监督。监督电话：0312-5555005。

　　五、办理聘用手续

　　获聘人员与河北京雄政务服务外包有限公司签订劳动合同，并派往河北雄安新区管理委员会公共服务局工作。招聘人员的人事关系及人员管理权限归河北京雄政务服务外包有限公司所有。聘用人员工资待遇实行定额工资，具体薪资待遇可参考雄安新区三县事业编薪资水平。河北京雄政务服务外包有限公司负责缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，个人应当缴纳部分由河北京雄政务服务外包有限公司代扣代缴。

　　联系电话：17633342367。