原标题：我省将持续深化“四医”联动改革
半数公立医院将试行现代医院管理制度
3月11日，记者从全省卫生健康工作会议上获悉，今年我省将持续深化“四医”联动改革，着力破解医疗、医保、医药、医价方面存在的“看病贵”难题，切实增强群众健康获得感。
在建立完善药品管理体制机制方面，我省将进一步落实国家基本药物制度，制定各级各类医疗卫生机构基本药物配备使用政策，促进临床优先使用，推动上下用药衔接。加快建立完善省市县乡四级短缺药品监测预警和分级应对机制，重点监测临床必需、替代性差的急救常用药、原料药供应和价格变动情况，统筹采取药品储备、应急生产、协商调剂等措施，确保药品供应。要以儿童用药、心血管病和抗肿瘤药物等为试点，开展临床用药综合监测评价，进一步规范临床用药行为。
在深化公立医院综合改革方面，我省将持续深化公立医院运行、人事、分配、考核和党建等深层次改革。扩大现代医院管理试点，在巩固完善33家试点基础上，将试点范围扩大到50%约200家公立医院。各试点医院要制定章程，健全决策机制和人员管理、财务资产、质量控制、绩效考核等制度，提升运行效率和水平。今年，省里将开展现代医院管理制度样板区和县级公立医院综合改革示范创建活动。深化关键环节改革，进一步巩固破除以药补医成果，抓紧完善落实政府财政投入和补偿政策，力争实现县级和城市公立医院财政总体补偿分别达到30%、5%左右。强化医改考核机制，省级将持续强化医改年度考核，并将现代医院管理制度重点任务纳入考核指标体系。
在配合开展医保支付方式改革方面，全省卫生健康部门将协调推动按疾病诊断相关分组（DRGs）和病种分值付费试点，构建多元复合式医保支付方式。原则上对单体医院，主要推行复合型收费方式；对医联体，主要实行医保总额付费，引导内部形成顺畅的转诊机制。在此基础上将严厉打击医疗机构特别是民营医疗机构骗保套保等违法行为，看好捂紧全民“救命钱”。（记者张淑会）
