雄县龙湾镇胡各庄村党支部书记，同时也是雄县医院院长。自他任职胡各庄村党支部书记以来，团结带领胡各庄村两委干部，用自己的赤诚真心和满腔热忱开启了胡各庄的乡村治理之路。他夙兴夜寐、激情工作，使胡各庄村由后进到先进，各方面变化巨大。

  强化组织、团结干事，全力扭转落后局面

  新区设立前，胡各庄村管理混乱，30年来是远近闻名的落后村，各项工作推进困难。温波当选为党支部书记前，是葛各庄卫生室的院长兼大夫，在他的带领下，硬是把三间破瓦房改造成为有门诊、住院、检查、预防保健等多种功能的卫生院。当选胡各庄村党支部书记后，温波结合当医生的经验判断胡各庄只是“生病”了，探索着为胡各庄村有效治理开出了药方：党组织软弱涣散，他就带头逐户走访了解户情、村情，深挖矛盾根源，把有经济头脑、敢闯敢干、年轻有为的能人吸引到党组织中来，不断强化组织力量；信访矛盾突出，他就画出化解矛盾关系图，按照轻重缓急，找准着力点逐个进行突破，化解多起非常棘手而且影响很大的历史遗留问题；环境卫生较差，他就自筹资金、多方谋划，发动党员干部、群众一起清理积存垃圾、杂物，拆除私搭乱建，硬化道路，打造公园。曾经的脏乱村庄如今干净整洁、道路宽敞，破旧的村委会变成示范性服务阵地，积水坑塘变身天鹅湖湿地公园，成为县级网红打卡地。

  心系民生、为民解忧，真心为民办好实事

  在镇卫生院工作时，温波便利用卫生院医疗优势，搭建了“龙湾镇互助养老幸福院”，为在院困难孤寡老人提供医疗服务和日常照料。任胡各庄村党支部书记后，在一次日常走访群众时，他发现老两口晚饭只吃一个馒头就两碗开水，温波问老人：“没有菜，吃点咸菜也行啊。”老太太说上年纪了，凑合着吃饱了就行。从那一刻起，温波就萌生了一个念头，要在村里建设一个食堂，解决村内老年人的饮食困难。他广筹资金，积极推动老年“幸福院”建设，为70岁以上老人提供用餐服务。对于年迈行动不便的老人，温波还让食堂提供送餐上门服务，真正解决了老年人吃饭难题。老人们在幸福院不仅吃得好、吃得饱，还经常围坐在一起拉家常、下象棋，极大地丰富了精神世界。后来，温波也将小学生纳入到幸福院服务范围，推动解决村内“一老一小”吃饭难题。一些在校大学生利用寒暑假纷纷到幸福院做志愿者，为老年人奉献爱心。幸福院也因此搭建了一个奉献爱心的志愿者平台，吸引了社会上的一些爱心组织和爱心人士相继到胡各庄幸福院开展帮厨、清理卫生、分餐等志愿服务活动。胡各庄幸福院不仅成了老年人的用餐食堂，更成了全村人的精神食堂。

  创新机制、弘扬正气，积极推进村风建设

  为进一步弘扬正气，树立新风，温波创建了“无废乡村胡各庄”村级微信公众号，研究制定出全民积分制管理制度，制定村民公约，开办光荣榜，开设“今日我点赞”等栏目，将扬正气、树新风贯穿于各项工作及生活中。在积分制管理方面，把村民的各种好的行为进行细化量化，通过软件记录下来，再评选出优秀人员在大会上进行表彰，或者在微信公众号上发布，大大激发了村民做好人行好事的热情。此外，温波还积极探索无废乡村建设，开展垃圾分类、提篮购物、闲置物品分享等多项措施，以绿色发展理念带领胡各庄走出了一条独具雄安特色的“无废乡村”发展之路，不仅美化了环境，而且改变了村民的生活方式，潜移默化地提升了村民的文明素质和生活品位，还在此基础上探索并逐步形成以“无废乡村”建设引领产业发展、以产业发展反哺“无废乡村”建设的乡村振兴雄安模式。2022年，胡各庄成为雄安新区首批“无废乡村”示范单位。

  短短几年时间，胡各庄村容村貌日新月异，村风民风步步提升，幸福指数蒸蒸日上，这离不开温波的努力和付出。他用真心的服务回报着父老乡亲，用坚定的信仰奉献着满腔热血，用坚强的党性守护着人民利益，用优秀共产党员的实际行动勇敢地奋斗在新时代的征程上。