海归人才安家雄安

  ——雄安新区加快建设人才强区系列报道（二）

  9月4日，中国大唐集团科技创新有限公司，李先圣（左）和同事探讨新产品的应用场景。河北日报记者刘光昱 摄

  9月3日8时，中国大唐集团科技创新有限公司首席技术官李先圣早早来到公司。打开电脑，他开始认真审看前一天晚上与高校专家讨论完成的一项国家级重大项目申报书草案。

  9时，项目组成员到齐，一头扎进会议室集中研讨如何进一步完善申报书。李先圣带着“热气腾腾”的批注，与大家一字一句推敲，直到21时30分，申报书修改完成，一行人方才散去。

  这样的工作节奏，李先圣早已习惯。来到雄安以后，他便开始“与时间赛跑”——探索二氧化碳捕集与资源化利用技术落地方案，去全国各地出差寻找应用场景，对接高校加强科研合作……“我想把人生最好的年华，奉献在未来之城的热土上。”他说。

  生于1992年的李先圣，是一名海归人才。从清华大学毕业后，他前往瑞士读博，此后就职于瑞士联邦材料科学与技术研究所。在海外留学和工作期间，他发表了多篇高水平论文，成为能源环境领域一位杰出的青年学者。

  2025年9月，李先圣结束海外的工作，决定回国发展。虽然多座城市抛出“橄榄枝”，但他毫不犹豫地选择了雄安：“我在国外就经常看到雄安的新闻，这座城市承载着千年大计，是一片干事创业的热土，这让我对雄安‘心向往之’。”

  秉持“人才是第一资源”理念，雄安新区加快建设人才强区，通过做优人才服务、搭建发展平台等一系列举措，让各类人才扎根雄安，放下行囊、成就梦想。

  踏上雄安热土，李先圣立刻感受到这座城市重才爱才的满满诚意。他的小家在这里安稳落地，同为海归人才的妻子顺利在新区入职，5岁的女儿就读北海幼儿园，父母从老家过来帮忙照料家事。一家人围坐在一起吃饭的场景，成为李先圣高强度工作之余最暖心的慰藉：“以前在瑞士，漂泊感很强；如今在雄安，真正有了家的感觉。”

  入职大唐科创公司后，他扛起开发二氧化碳捕集与资源化利用技术的担子，努力攻克二氧化碳高值化转化等关键环节，将温室气体转化为具有经济价值的化工原料。为此，他跑遍了大唐集团分布在全国各地的煤电、煤化工产业基地，收集一手数据；与各地高校团队携手，将实验室里的“原始模型”一点点打磨成能适配工业化应用接口的方案。短短几个月，他就牵头申请到省级科技专项，目前正加快推进研发。

  逐梦路上，风雨兼程。李先圣在开展日常研发工作的同时，还制定了崭新的目标——二氧化碳资源化利用在国际上尚处于前沿领域，他计划组建一支团队，参与行业标准的制定，把握发展先机。

  “相信在雄安新区良好的发展环境下，我们一定能顺利建起团队，取得更丰硕的科研成果，实现人生价值与梦想。”对于未来，李先圣信心满满。（河北日报记者 康晓博）