根据雄安新区党工委统一部署，自2024年11月8日起，雄安新区党工委巡察组对接待服务中心开展了为期2个月左右的常规巡察，2025年4月1日反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、履行巡察整改主体责任情况

接待服务中心高度重视巡察整改工作，坚持把抓好巡察整改作为重要政治责任和重要政治任务，坚决扛牢巡察整改主体责任，确保各项任务落到底、不打折、不走样。

（一）深化思想认识，锚定整改方向，以巡察整改检验责任担当。系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深学细悟习近平总书记关于党的建设的重要思想、习近平总书记关于巡视工作的重要论述，以及习近平总书记关于雄安新区规划建设系列重要讲话和重要指示批示精神，深刻把握巡察整改“政治体检”的核心要义，精准锚定整改工作的根本方向与实践遵循。将巡察整改作为考验党员干部党性修养与履职能力的“试金石”，主要负责同志负总责，带领班子成员主动认领问题、自觉扛起责任、高效推进落实。引导党员干部进一步树牢“服务新区发展”的大局意识与“细节决定成败”的服务理念，对反馈问题做到真重视不回避、真认账不推诿、真整改不敷衍，在单位内部营造“敢于担当、善于服务、狠抓落实”的浓厚工作氛围，推动全体工作人员把思想和行动统一到党中央、省委及新区党工委决策部署上来，切实增强抓好整改的政治自觉、思想自觉与行动自觉，实现思想认识再深化、政治站位再提升、责任担当再强化。

（二）健全责任体系，强化统筹推进，确保巡察整改落地见效。第一时间成立由主要负责同志任组长、其他班子成员任副组长，各工作组负责人为成员的巡察整改工作领导小组。主要负责同志牵头专题研究整改方案，审核整改措施，实现整改工作“开篇有规划、推进有依据”，确保整改方向不偏、力度不减。为动态掌握整改进度、严把整改质量，5次召开主任办公会听取巡察整改工作进展汇报，对提请销号的整改事项实行“逐项审核、从严把关”，对整改不充分、制度不扎实、成效不明显的一律重新整改，坚决杜绝敷衍整改、虚假整改、纸面整改等形式主义问题。召开巡察整改专题民主生活会，班子成员结合分管工作，对照反馈问题逐一“揭短亮丑”，深刻反思问题根源，严肃开展批评和自我批评，精准查找在思想认识、政治站位、服务能力、工作作风等方面的差距和不足，针对性提出改进措施，为后续整改深化与业务提升明确方向。

（三）细化整改举措，注重标本兼治，推动巡察整改走深走实。对照巡察反馈的问题，结合考察调研、重大活动服务保障等核心业务，深入查摆接待流程堵点、制度执行偏差、服务细节短板等深层次问题，逐项明确整改措施、完成时限、责任领导及责任工作组，实现“问题、措施、时限、责任”四要素闭环管理。全面推行“上下联动、同步推进”机制，将整改与日常接待任务、重大活动保障、服务标准优化等中心工作深度融合，以巡察整改为契机，将问题整改过程转化为“强党建、促业务、优服务”的实践过程。既通过立行立改解决“高标准接待服务高质量发展还需持续发力”“接待工作精细化水平有待提升”“内控制度执行不严格”等具体问题，又立足长效保障各项接待业务正常运转，真正做到“巡察整改与接待保障两不误、双促进”。特别是结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，将作风建设贯穿整改全过程，组织全体人员结合接待业务深入自查，由点及面、举一反三，制定个性化改进措施，严格按照整改台账逐一销号，确保整改无死角、全覆盖。

二、巡察反馈重点问题整改落实情况

围绕巡察反馈意见，严格对照整改方案，坚持“靶向治疗”与“举一反三”相结合、“当下改”与“长久立”相统一，集中6个月时间推进专项整改，目前已全部整改到位，整改成效逐步转化为推动接待服务高质量发展的实践成果。​

（一）深耕高标准接待，赋能高质量发展

深入开展走访调研、学习考察，汇总提升接待工作质效的意见建议，制定相关工作举措。坚持常态化梳理、定期更新考察点位，持续优化接待资源、丰富接待场景。对标国内高规格接待标准，提升接待全流程精细化管理水平。优质高效完成重要接待任务，高质量服务保障新区大型论坛活动，高规格接待数量位居全省前列，新区整体接待服务工作不断迈向标准化、规范化、品质化，收到多家来访单位发来的感谢信。培养规划展示中心专业讲解团队，2025年荣获“河北省五四青年奖章——青年文明号”。

围绕服务保障疏解、推动京雄同城化目标，以改革创新破解难题，以主动作为赋能发展，在创新实践中彰显新担当、展现新作为。牵头推动京雄高速提升通行服务水平，提高疏解单位和人员通勤时效。持续推动北京至雄安增加早晚高峰通勤列车，取得实质性进展。谋划疏解单位“周末看雄安”系列活动，全方位展示新区建设成果、发展前景和宜居环境，助力疏解人员从“周末回北京”向“家人来雄安”转变。

（二）聚力内部建设，夯实发展根基

一是健全内控体系，规范制度执行。修订新区公务接待管理制度文件，指导三县更新本地公务接待管理办法。做好财务管理制度、项目采购和资金管理办法、“三重一大”事项议事规则等系列制度修订工作，覆盖各业务场景，补齐制度短板。狠抓制度刚性执行，切实规范履职行为，将内控要求嵌入工作全流程、各环节，做到办事有依据、操作有规范、过程有监督，推动内控制度从“纸上”落到“岗上”、融入“日常”，全面提升规范化、精细化管理水平，切实筑牢风险防控防线。

二是建强干部队伍，锤炼实干铁军。坚持党管干部原则，落实新时代好干部标准，抓班子、带队伍、强管理。注重优秀年轻干部人才培养储备，完善干部梯队建设。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，组织全员参加读书班，选派业务骨干参加新区习近平新时代中国特色社会主义思想进修班，针对重点群体构建“理论+案例+研讨”培养模式，召开青年理论小组学习会。加强日常学习教育，建立“每周一题”“双周一学”定期学习机制，及时跟进学习党的创新理论和新区规划建设发展情况。组织召开新区疏解政策宣讲座谈会，邀请新区有关部门业务骨干深度解读疏解单位关注的政策要点，提升接待人员服务疏解的业务能力。选派业务骨干参加全省公务接待培训会，组织全员到天津、石家庄等地开展业务观摩学习活动，对标先进提升服务理念。

三是抓实机关党建，提升规范水平。完成党支部换届，选优配强支委会，明确委员分工，推动党建各条块工作从“部署”向“落地”转化。统筹谋划党建工作，对照党支部工作要点，逐条细化“责任清单+进度清单”。支部书记带头落实组织生活制度，认真组织开展“三会一课”、民主生活会和组织生活会。领导班子成员结合业务讲授专题党课，领导班子按要求组织召开巡察整改专题民主生活会，规范做好会议记录和资料留存，以严的标准、实的举措开展组织活动，坚决杜绝走过场、搞形式。

坚持党建引领，发挥党员模范带头作用，在重大接待任务中亮身份、挑重担、当先锋，带动全体人员攻坚克难、争先创优。将党的创新理论学习和接待礼仪培训、新区政策解读能力提升等业务工作相结合，提升党员干部综合素养的同时，让党建和业务工作共进共促。开展系列党建联建活动，与联合共建的党支部共同组织开展植树活动、烈士墓祭扫等活动，促进经验交流、信息共享，推进党建和接待业务工作相融合。

（三）压实管党治党责任，涵养风清气正政治生态

切实扛牢全面从严治党政治责任，推动责任落实落细、落地见效。领导班子加强全面从严治党工作系统谋划，牵头研究形成党支部2025年工作要点，定期研究全面从严治党工作，从政治理论学习、党组织建设、党建业务融合、党风廉政建设等方面细化举措，坚持用改革精神和严的标准管党治党。班子成员落实“一岗双责”，加强对分管领域的监督管理，开展廉政谈话、讲授廉政党课、强化案例警示，把党的建设与业务工作有机融合。

以深化廉政风险排查防控为抓手，推动作风建设从“重要求”向“重落实”转变。印发廉政风险排查防控工作方案，组织全体人员通过“自己查、上级点、互相提”的务实方式，精准排查岗位履职、流程管控等方面风险点，避免风险排查“走过场”。同步制定单位层面和个人层面的防控措施，编制廉政风险防控责任台账，将防控要求细化到具体环节，解决作风建设针对性不强的问题。深化警示教育实效，组织党员干部参观西柏坡廉政教育馆，通过沉浸式学习强化纪律意识和作风自觉。坚持“毛毛雨常下、小木鱼常敲”，制定廉政谈话工作方案，主要负责同志与其他班子成员，班子成员与分管工作组负责人，工作组负责人与组内同志之间，结合工作分工、廉政风险领域、作风问题苗头倾向等，深入开展谈心谈话，教育引导全体干部树立正确权力观、政绩观、事业观。

三、下一步工作打算

一是深化理论武装，以政治坚定推动整改走深走实。坚持把政治建设摆在首位，持续深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻习近平总书记关于雄安新区规划建设系列重要讲话和重要指示批示精神，牢牢把握新区功能定位，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。常态化开展理论学习与专题研讨，推动全体党员干部把思想和行动统一到整改部署上来，以理论上的清醒筑牢政治上的坚定。

二是扎实开展“回头看”，持续巩固整改整治实效。对于集中整改已完成的事项做好跟踪问效，开展“回头看”，防止问题反弹。对于需要长期坚持的整改举措，持续用力、久久为功，坚决杜绝虚假整改、纸面整改。

三是构建常态长效机制，深化拓展巡察整改成果运用。进一步优化接待工作流程，完善重大活动保障机制，将巡察整改融入接待业务、融入全面从严治党、融入领导班子和干部队伍建设，推动整改整治常态化长效化，将整改成效转化为日常工作的自觉遵循和规范标准。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：0312-5621095；邮政信箱：河北雄安新区市民服务中心政务楼接待服务中心；电子邮箱：xaxqjdzx@163.com。

河北雄安新区接待服务中心

2026年6月2日