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雄安“她力量”:让这座城市更有温度
中国雄安官网3月8日电(封俊龙)近日,2025年度全国三八红旗手标兵、全国三八红旗手、全国三八红旗集体、全国巾帼文明岗名单正式公布,雄安新区的优秀女性代表和集体榜上有名:河北雄安新区中级人民法院审判员、四级高级法官聂晓方荣获“全国三八红旗手”荣誉称号,雄安新区悦容巾帼志愿服务队荣获“全国三八红旗集体”称号,雄安新区产业人才引进服务团荣获“全国巾帼文明岗”称号。
这些荣誉,背后是无数个日夜坚守、无数次温暖奔赴、无数人对雄安这片热土的深情厚爱。她们,是法治的守护者,是城市的“蓝马甲”,是人才的“引路人”。今天,让我们走近她们,感受这份来自雄安的“她力量”。
聂晓方:守护孩子的“法官妈妈”
孩子是一个家庭的希望,也是一座城市的未来。在雄安中院,法官聂晓方的工作,就是守护这份希望。
这位1988年出生的四级高级法官,主要负责审理涉及未成年人的刑事案件。她深知,少年审判不仅是断是非、定曲直,更是挽救迷途少年、修复家庭关系、守护社会未来的特殊战场。她的日常工作,不只是敲下法槌、写完判决书,更是在每一个涉及孩子的案子里,多问一句、多想一步——案子判了,孩子以后怎么办?还能不能好好上学?心里的阴影该如何走出来?
2024年的一起案件,让她印象深刻。为了一个孩子的救助工作,她对接雄安新区妇工委、教育部门、企业开展社会救助,依托《服务保障“京津冀一体化”未成年人保护工作协同发展共建合作备忘录》,同北京法院接力做好心理干预和家庭教育指导,探索并形成了雄安、北京多部门、跨区域开展的全方位救助模式,孩子最终回归了正常生活。该案作为河北省首个特色案事例入选最高人民法院未成年人权益保护案事例库。

聂晓方普法讲座现场。河北雄安新区中级人民法院供图
法庭之外,她是倾心守护的“法官妈妈”。她主动延伸司法服务触角,把司法关爱送到孩子身边。她积极投身未成年人法治宣传,联合新区教育部门推进新建片区中小学法治副校长全覆盖。她担任两所学校法治副校长,组织两级法院开展普法讲座、公众开放日、模拟法庭等多样化的宣传活动,引导青少年尊法、学法、守法、用法,制作的法治宣讲课件获得省级优秀法治宣传课件,持续擦亮“雄法尖尖角”未成年人司法保护品牌。她为了扎实推进心理干预工作,2025年引进天津青少年服务机构作为心理咨询顾问单位,为多名未成年人开展心理干预。她加强与新区公安、检察、妇工委等部门联动,凝聚未成年人保护合力,助力新区检察分院孵化新区司法社工组织,为后续开展涉未成年人案件社会调查、跟踪帮教等提供稳定、专业的社会化服务支撑,不断探索建立雄安特色少审工作体系。
2023年,她被评为“全国维护妇女儿童权益先进个人”;2025年,荣获“河北省青年五四奖章”。她说,这份荣誉属于全体未成年人司法保护工作者,未来将以此为新起点,用心用情守护每一个未成年人,让法治阳光照亮每一颗童心,为未成年人健康成长、社会和谐稳定贡献更大力量。
悦容巾帼志愿服务队:城市里的“蓝马甲”
在雄安,有一群穿着蓝马甲的人,走到哪儿都是一道风景。
重大活动现场,她们是引导员、接待员;洪涝灾害时,她们是救援者、搬运工;平时走在街上,看到烟头捡起来,看到需要帮忙的人搭把手。她们是悦容巾帼志愿服务队,共1496人。

悦容巾帼志愿服务队的志愿者开展引导服务。中国雄安集团供图
这支服务队是中国雄安集团聚焦服务城市运营、加快产业疏解、搭建创新场景、展现雄安形象,紧密配合新区民生实事组建的,通过持续开展“悦居”“悦展”“悦助”“悦学”“悦游”等主题志愿活动,助力雄安高质量发展。
科技人才创新周,她们在场;河北工业设计周,她们还在场。嘉宾们说,看到“蓝马甲”就觉得踏实。
此外,在面对洪涝灾害时,她们发起“悦助”志愿行动,搭建救援信息平台,帮助疏散雄安周边群众,定向采购农副产品,捐赠防汛物资,有序开展灾后重建。在“悦学”志愿活动过程中,她们帮助端村学校打造成为全国领先的绿色、低碳、智慧、儿童友好小学教育样板。“悦居”志愿活动中,她们持续开展疏解住房保障、中关村产业园打造、“烟头革命”等……
截至目前,这支队伍累计志愿服务221次,8000多人次参与。
有人问她们,平时工作已经够忙了,哪来的精力做这些?她们笑笑说,这就是顺手的事。可这些“顺手”的事,她们一坚持就是好几年。从一个人到一群人,从一次活动到常态化服务,“蓝马甲”慢慢成了雄安街头的“老熟人”。
产业人才引进服务团:为人才铺路的“娘家人”
雄安要发展,人才是关键。
产业人才引进服务团共有16名女性,占总人数的61%。她们自称是人才的“娘家人”。她们依托新区“4+6+4”人才工作体系,来回穿梭于疏解单位和新区相关部门之间,让一项项人才政策落到实处,让新区成为“放下行囊、成就梦想”的理想之地。

产业人才引进服务团在活动中合影。雄安新区党群工作部供图
第三届科技人才创新周、“雄才杯”创新创业大赛、中国国际人才交流大会雄安新区分会……在2025年雄安新区各类人才活动中,最忙的就是这支“娘子军”。她们利用女性细腻、细心、细致的工作优势,聚焦“上台阶”工作目标,争当服务疏解先锋队、聚才兴产攻坚团,为新区人才工作不遗余力地奔波着。
她们还“走出去”引进人才——去知名高校、科研院所、创新平台、企业等,一场场宣讲“雄才十六条”,把雄安的政策送到人才家门口。现在,雄安新区人才政策不断落地,大批有志之士走进雄安,雄安空气中创新的味道越来越浓,人心向往、要素汇聚、合力共建、共同发展的生动局面初步形成。
有人说她们是“引路人”,把人才带到了雄安;她们自己倒觉得,更像是“娘家人”——人才来了,家里的事就得有人操心,把一切都安排妥当了,人才自然愿意留下来。
在雄安,还有许许多多像她们一样的人,以各自的方式,为这座“未来之城”注入温暖与温情。荣誉不仅是奖牌,更是有力的见证:见证着无数平凡女性,在各自岗位上坚守奉献、实干担当,用心用情把这座城市建设得更加美好。这,就是雄安的“她力量”。
