6月26日，“百日千万·活力雄东”——2026年雄东片区夏季大型人才招聘会在雄东综合文体中心举行。本次招聘会融合岗位对接、政策宣讲、技能体验、互动休闲与线上直播于一体，以沉浸式体验拓宽就业渠道，切实提升群众求职幸福感。

本次招聘会深挖企业用工需求，全力扩充优质岗位供给，汇聚86家优质企业，全场共释放8456个就业岗位，划分高校毕业生、互联网、家政普工、灵活就业、技能人才五大专属招聘专区，覆盖国央企、科技互联网、本地服务、制造技工、兼职零工等多元领域，精准匹配高校毕业生、回迁居民、技能从业者、就业困难人员等不同群体求职需求。

活动现场人潮涌动，累计咨询达4200余人次，收取简历2500余份，累计1100余人达成初步就业意向。特邀拼多多集团到场揽才，现场收取简历500余份，为企业深耕新区提供充足人力支持。

本次活动跳出传统招聘会单一岗位洽谈固有模式，创新打造“求职+休闲+体验”一体化服务模式，配套路演宣讲、政策咨询、技能体验、互动打卡、直播带岗、美食休闲、文体体验多元功能板块。求职者在轻松舒适的氛围中开展岗位洽谈，浓厚的便民服务氛围有效提升群众求职体验，让公共就业服务既有热度，更有温度。

活动同步开启多个平台直播带岗，直播间实时介绍企业背景、岗位详情、薪资待遇与报名流程，实时互动答疑，累计在线观看人数达20710人次。

下一步，雄安新区公共服务局将会同相关单位持续落实就业优先战略，针对新建片区、高新区等入驻央企和参建企业，加大岗位挖掘力度。聚焦新区高校毕业生、回迁居民、就业困难人员等群体，不断丰富线上线下就业服务形式，常态化开展招聘、培训、政策帮扶等系列活动，持续完善就业服务体系，保障各个群体稳就业、好就业。（雄安新区公共服务局供稿）